Meisterhaft Rekrutieren mit Christian Keller I Handwerk I Bauleitung I Projektleitung

Viele Handwerksunternehmen können ihr Wachstum mit klassischen Methoden der Mitarbeitergewinnung nicht mehr bewältigen.

Die Suche nach geeigneten Fachkräften, Bau- und Projektleitern oder Azubis gestaltet sich immer anspruchsvoller.

Klassische Wege wie Stellenportale, Zeitung und Vermittler kosten Sie viel Geld und liefern immer schlechtere Ergebnisse.

Wie gewinnen Unternehmen also endlich wieder mit Leichtigkeit neue Mitarbeiter?
Social Recruiting ist hier die Antwort.

In diesem Podcast zeigt ihnen Social Recuriting Experte Christian Keller, wie sie als Unternehmen zeitgemäß die passenden Kandidaten über die sozialen Medien für sich gewinnen und halten.

Erfahren Sie in diesem Podcast, worauf Sie im Social Recruiting achten sollten, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Viel Spaß beim Zuhören. Ihr Christian Keller - Geschäftsführer der KD Kellerdigital GmbH

Mehr Informationen unter: https://www.kellerdigital.de/

Meisterhaft Rekrutieren mit Christian Keller I Handwerk I Bauleitung I Projektleitung

Neueste Episoden

#117 - Mitarbeiter offline gewinnen - Interview mit Jörg Mosler

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44m 41s

In dieser Folge von Meisterhaft Rekrutieren wird’s persönlich – und verdammt praktisch. Christian Keller spricht mit Jörg Mosler, einem der erfahrensten Experten für Mitarbeitergewinnung im Handwerk. Und: Jörg kennt das Geschäft aus erster Hand – als Dachdeckermeister, Unternehmer, Buchautor und Berater.

Gemeinsam tauchen die beiden tief in die Praxis ein:

🔹 Wie Handwerksbetriebe ihre Persönlichkeit nutzen können, um passende Mitarbeiter anzuziehen
🔹 Warum klassische Methoden wie Stellenanzeigen oder Zeitungsinserate ins Leere laufen
🔹 Welche Rolle Werte, Geschichten und echte Typen im Recruiting spielen
🔹 Und warum es manchmal ein Pizzakarton ist, der den entscheidenden Unterschied macht

Jörg teilt kreative Offline-Tipps...

#116 - Mitarbeiterempfehlung 2.0 - Neue Fachkräfte gewinnen durch die bestehende Belegschaft

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16m 34s

In diesem Vortrag zeigt Christian Keller wie Unternehmen die Kraft der Mitarbeiterempfehlung systematisch und digital über Social Media nutzen können. Anstatt auf Zufall zu hoffen, werden Mitarbeitende zu Markenbotschaftern – mit authentischen Bildern, kurzen Videostatements und spielerischen Anreizen.

Es geht um echte Geschichten, passende Gesichter und gezielte Ansprache der Wunschkandidaten. Ob Azubi oder erfahrener Facharbeiter – wer überzeugend wirbt, zieht passende Talente an.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de

#115 - Vom Funken zur Flamme - So überzeugen Sie Bewerber im Handwerk wirklich

#115 - Vom Funken zur Flamme - So überzeugen Sie Bewerber im Handwerk wirklich

16m 56s

In diesem Vortrag teilt das Team von Keller Digital praxisnah, wie Handwerksbetriebe mit psychologisch fundierten Recruiting-Funnels Fachkräfte gezielt gewinnen können. Im Zentrum steht die eigens entwickelte „Babe-Methode“ – von klarer Botschaft über gezielte Sichtbarkeit bis hin zu einfachen Bewerbungsprozessen.

Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt, wie man sich von typischen Floskeln abgrenzt, mit echten Arbeitsbildern Vertrauen aufbaut und durch emotionales Storytelling wirklich überzeugt. Wer Fachkräfte nicht mehr zufällig, sondern systematisch anziehen will, findet hier die nötigen Impulse.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses...

#114 - 30 Servicetechniker, 9 Standorte, 1,5 Jahre - Kundeninterview mit RoTo Frank - Servicefriends

#114 - 30 Servicetechniker, 9 Standorte, 1,5 Jahre - Kundeninterview mit RoTo Frank - Servicefriends

22m 30s

In dieser Live-Podcast-Folge von der ZP Süd spricht Christian Keller mit Michael Ziegler von der Roto Frank Gruppe über erfolgreiche Recruiting-Strategien für das Handwerk. Gemeinsam blicken sie auf zwei Jahre Zusammenarbeit zurück, in denen über 30 Einstellungen an zehn Standorten erzielt wurden – durch datengetriebenes Social Recruiting, authentische Videos und echte Mitarbeiterstimmen.

Sie teilen Learnings zur Optimierung von Bewerbungsprozessen, lokalen Kampagnen und sogar zum Unternehmenszukauf als Wachstumsstrategie. 

🎧 Reinhören lohnt sich!

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